①．识别性：必须容易识别，易记忆。所以要做到无论是从色彩还是构图上一定要简单。
②．特异性：特异性就是要与其他的LOGO有区别，要有自己的特性。
③．内涵性：设计LOGO一定要有它自身的含义，否则就算做的再漂亮，再完美也只是形式上的，却没有一点意义。
LOGO必须有自己的象征意义。
④．法律意识：关于LOGO的法律意识一定要注意敏感的字样、形状和语言等。
⑤．色彩性：色彩是形态三个基本要素（形、色、质）之一。LOGO常用的颜色为三原色（红，黄，蓝），这三种颜色
纯度比较高，比较的亮丽，更容易吸引人的眼球。
①．调研分析－－标志不仅仅是一个图形或文字的组合，它是依据企业的构成结构、行业类别、经营理念，并充分考虑
标志接触的对象和应用环境，为企业制定的标准视觉符号。因此，我们首先会要求客户填写一份标志设计调查问卷。
②．要素挖掘－－要素挖掘是为设计开发工作做进一步的准备。我们会依据对调查结果的分析，提炼出标志的结构类型、
色彩取向，列出标志所要体现的精神和特点，挖掘相关的图形元素，找出标志的设计方向，使设计工作有的放矢，而不
是对文字图形的无目的组合。
③．设计开发－－有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握，可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。通过
设计师对标志的理解，用不同的表现方式，将设计要素融入设计中，不同的标志所反映的侧重或表象会有区别，经过讨
论分析修改，找出适合企业的标志。
④．标志修正－－提案阶段确定的标志，可能在细节上还不太完善，我们经过对标志的标准制图、大小修正、黑白应用、
线条应用等不同表现形式的修正，使标志使用使更加规范，同时标志的特点、结构在不同环境下使用时，也不会丧失，
达到统一、有序、规范的传播。
由于LOGO设计每家企业要求各不相同，所以没有统一的价格标准，因此网站所标价格并不是最终成交价格，买家订购
前请联系我司，直接购买视为无效，如若给您带来不便，敬请谅解，谢谢。
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