“作为雇主，给予股票期权而不是现金可以节省成本，对员工来说是一个很好的激励，”李说，“但是这给中国提出了法律问题，就是如何对股票征税。”
证券交易所产生税收，然而，中国没有具体条款规定如何向员工提供股票应纳税，并且李的公司通过应用与知识产权交换的股票规则来计算。
“我们担心，如果这种方法被判定为非法，我们将会受到很大的惩罚，”Li说，whoes公司位于珠海横琴岛，这是中国南部的广东省自由贸易试验区（FTZ）。
由于横琴推出了鼓励企业自愿披露税务信息的税务申报制度，如果需要的话，他们可以在不受到处罚的情况下弥补亏空，因此在四月份解决了李先生的担忧。
这意味着李的公司可以披露给定股票如何首先被征税，如果税收规则在未来给予股票变化，他们仍然可以相应地调整税收，而不是因逃税而被罚款。
“这项政策大大降低了我们的风险，”李说。
税务报告系统只是广东自贸区如何为企业创造更好的激励人才的环境的一个例子，尤其是那些具有国外学位的人才。
周四，中国发布了进一步改革全国自由贸易区的计划，给予改革开放更大的自主权。
58岁的何长虹是自由贸易区项目的见证人，介绍海外人才。
他是一名在加拿大遥感领域工作的专家
2017年7月决定在广州保税区设立第二家公司。
“政府承诺在六个月内为公司创造200万元人民币（约合313,000美元），”他说，“我们在短短的三个月内就收到了资金。”
除了启动资金之外，自由贸易区还提供像他这样三年免租金办公空间，海外专家直接以美元支付工资的人才，以及香港和澳门优秀人才的税收返还。
他说：“中国越来越重视人才的培养，海外专业人士可以享受良好的创业支持，并有希望的职业发展。”
广东自贸区也在降低创办企业创新门槛。
创办企业只需要三天，接近新加坡和香港的水平。
何长虹现在打算进一步扩大他的公司。“我们今年正在向公司介绍一批专家，我们正在考虑转向更大的办公室，”他说。
“未来广东自贸区将进一步改革开放，取得更大的突破，”广东省商务局局长郑建荣说。
18017660909