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中国泸州人才发展大会7月6日启幕

   2018-07-13 1830
核心提示:以开放合作的气度向全世界延揽人才,以周公吐哺的胸怀向各界精英抛出橄榄枝。7月6日至7月8日,中国泸州人才发展大会将在泸州举行
 以开放合作的气度向全世界延揽人才,以周公吐哺的胸怀向各界精英抛出橄榄枝。7月6日至7月8日,中国泸州人才发展大会将在泸州举行。近800名来自全球各地的领导、嘉宾,以及来自五湖四海的英才将汇聚泸州,共同出席盛会,见证签约盛况。

本届大会以“开明开放 聚智聚才”为主题,由中国人才研究会指导,省委组织部(省人才办)、省人社厅、省委编办、省科技厅、省投资促进局、省侨联等部门重点支持,中共泸州市委、泸州市人民政府、新华社中国经济信息社共同主办。同时,国家“千人计划”专家四川行活动设在泸州,并将在开幕式上与中国泸州人才发展大会同步启动。

泸州地处四川省东南、川渝滇黔四省市结合部,长江、沱江、赤水河在境内交汇。泸州产业发展呈现跨越之势,是著名的中国酒城,拥有泸州老窖和郎酒两朵中国名酒之花,形成酒业、化工、机械、能源等传统产业和生物医药、装备制造、智能终端、大数据、航空航天等新兴产业,建成泸州国家高新区等五大产业园区,中国(四川)自由贸易试验区川南临港片区落户泸州。到2020年建成“双两百”城市已列入国家成渝城市群发展规划,当前,泸州正全力推进区域中心城市各项工作。作为一座充满机遇的活力之城,泸州于2017年一举创建成为第五届全国文明城市。

本次人才发展大会有四大特点:一是主体活动内容丰富,包括开幕式、国家“千人计划”专家四川行启动仪式、院士暨“千人计划”专家座谈会、4场产业人才及项目专场对接(自贸发展·智能制造、全民健康·生物医药、军民融合·航空航天产业、乡村振兴·农业农村)和人才招聘、“人才+”主题成果展示等。

二是精心设置展馆,线上线下集聚人才。现场招聘场馆设置在四川巨洋国际大饭店会议中心三楼和四楼,共有378家单位进场招聘,提供了3994个岗位,其中招聘博士336人、硕士897人。大会创新招聘方式,提出“不打烊”的招聘模式,实现线上线下同步揽才。此外,活动还设市外招聘展位24个,有兄弟市州共39家单位640余个岗位参展。

三是重量级嘉宾云集。组委会邀请到的嘉宾有国家两院院士、国家千人计划专家、上市及知名企业负责人、海外高层次人才、海归人才、高校负责人、人才项目团队,猎头公司、人才协会、知名企业家、科研机构代表、创新创业大赛代表等。

四是预计将签约42个项目。根据会前初步摸底,本次人才发展大会开幕式上拟签约项目15个,这些项目的落地将大力促进泸州的发展。

据了解,2017年以来,泸州提出了“人才兴市”战略,喊响“开明开放、聚智聚才”主题,明确了加快建设“人才创新创业中心”的目标定位。市人才办配套实施相关工程,以前所未有的力度高位驱动全市人才工作,取得了较明显成效。在2017年度全省人才工作目标考核中,泸州排名全省前列,取得可喜成绩,其中,“建立人才股权投资基金”和“创新人才工作体系”入选“2017年全省人才工作创新类项目”。

此外,泸州不断推动建立海内外人才工作站点,与四川省归国人士企业联合会、四川省“千人计划”专家联谊会等持续加深合作,在法国巴黎、日本枥木、德国柏林、英国伦敦、澳大利亚墨尔本、卢森堡建立6个海外人才工作站,在深圳等地建立11个人才工作联络站。截至目前,全市人才总量53.58万人,占全省人才总量的7.63%,超全省平均水平,走在川南地区前列。

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靶向更精准,3994个岗位“虚位以待”

本次大会,泸州重点聚焦生物医药、新能源新材料、智能终端、航空航天等新兴产业和白酒、化工、机械等传统优势产业领域,聚焦城市规划、建设、管理领域,聚焦自贸区建设,聚焦乡村振兴和脱贫攻坚,广泛征集人才需求,深度发布3批人才需求目录3994个岗位。

据了解,从2017年起,泸州面向全市行政区域内的企事业单位广泛收集人才需求,按照“精、准、简”的原则,编制形成《泸州市紧缺人才需求目录》,通过新闻发布会、互联网、微信公众号等面向全社会发布,作为吸引各类优秀人才到泸州发展创业的重要指南,切实解决单位对特殊紧缺人才的需求,目前已累计发布需求岗位数逾10000个。

值得一提的是,开放的视野,让泸州持续构建“发展高地、人才洼地”、全方位引才的格局初成,主要创新做法可概括为“六强化”。一是强化政策引领,把构建积极开放有效的人才“磁场”作为重中之重;二是强化改革创新,把探索试点作为人才工作的突破方向;三是强化平台支撑,把中国(四川)自由贸易试验区川南临港片区和校地合作作为人才集聚的重要载体;四是强化引才视野,把构架全方位引才格局作为人才工作基础条件;五是强化作用发挥,把脱贫奔康作为人才作用发挥的主要战场;六是强化服务功能,把建设人才生态环境作为拴心留人的坚实基础。

 
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