补足邮轮产业的人才缺口企业提前布局
本次自贸区航运专业人才交流会得到了中国船东协会、中国海事仲裁委员会上海分会等14家具有行业影响力的社会组织和机构的支持。参与单位达到130家，包括中国商飞、东方航空、经贸船务等，企业规模比上年度增长50%。
记者在会上看到，企业提供的岗位不再局限在以往的“海事、海洋”等航运对口专业，企业更看好一些新兴领域所需求的复合型人才，如中船邮轮科技发展有限公司所提供的邮轮设计、邮轮运营类岗位，吸引了不少应届毕业生。
上海大学工程设计专业硕士研究生常同学看到招聘信息后，特地来到人才交流会，他表示，“邮轮产业是国内新发展起来的行业，前景巨大，我在选择上会更倾向这个行业的岗位。”
随着邮轮产业在我国迅猛发展，对邮轮专业人才“质”和“量”的需求已迫在眉睫，建立一套适合我国的邮轮管理人才培养模式和体系，加快培养高素质的邮轮产业人才，是我国今后邮轮产业能持续发展必须尽早解决的问题。
中船邮轮科技发展有限公司综合部业务经历顾晓鸥表示，此次来人才交流会，目的就是寻找合适的人才，提前布局邮轮产业服务团队。“目前这一块都是外资的天下，但随着我国邮轮市场的不断发展，整个邮轮产业需要大量的人才配套，我们提前建立团队，进行专业培养，将有利于今后邮轮产业的快速发展。”
构建航运企业展示推广互动新平台
记者了解到，随着国内外航运企业和功能性机构加速集聚，目前，浦东相关航运企业已达8000余家，涉及产业链、生态链和价值链的各个环节。
去年，浦东新区商务委（航运办）举办了第一场自贸区航运专业人才交流会，参与单位85家，参与人数1000人，构建航运企业展示推广互动的新平台。
“现在人才的需求越来越多样，我们希望搭建更好的平台，方便企业和人才之间的对接。”浦东新区商务委（航运办）航运服务处副处长刘晓丹表示。
据悉，本次活动参与企业覆盖航运全产业链，包括海上与航空运输的研发、设计和维修以及航运金融、法律、新兴科技服务等专业服务业。
值得一提的是，此次活动，也吸引了宁波、舟山等多个地区的航运企业前来寻求人才。“上海具有龙头的作用，在长三角一体化的影响下，我们公司的运力也从每年40万吨发展到现在的90万吨，我们这次拿出了数十个岗位，就是为了今后的发展储备人才。”浙江新一海海运有限公司人力资源部经理吴炳良表示。
据悉，为在更大范围内服务航运人才、集聚航运要素，浦东航运今后还将开发相应的线上人才服务APP等。
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