人才是第一资源，创新是第一动力。7月12日，成都蓉漂人才发展学院
在成都天府新区片区高新区块国际人才城正式启动运营。
“成都蓉漂人才发展学院作为一个新的探索，一个新的平台，一个新的人才培养中心，必定能够为成都乃至为中国西部地区带来新的动力。”国务院参事、中国国际人才专业委员会会长、欧美同学会副会长王耀辉给予高度评价。
【成都蓉漂人才发展学院】
办学目标
提前培育储备一批符合城市发展战略和产业细分领域需求的专业化复合型人才队伍。着眼于企业现实需要、人才成长需求、城市发展要求，围绕"教育资源、课程体系、一流师资"跨界协同，大力整合市场化培训机构优质资源。构建有别于传统学历教育和干部教育的新型模式，着力打造集国情研修、培训提能、创业指导、人才工作者培训及人才工作理论研究等功能于一体的人力资源协同新型平台。
授课模式
搭建"1+N"协同授课模式，构建有别于传统学历教育和干部教育的新型模式，着力打造集国情研修、培训提能、创业指导、人才工作者培训及人才工作理论研究等功能于一体的人力资源协同新型平台。
首批合作办学机构
麦子学院、得到大学、"TC"创业学院、成都萌想科技有限责任公司、深圳仁脉科技成都分公司、老外HERE、青创智慧（北京）科技有限责任公司等11家企业。
学院顾问
美国极妙国际教育集团首席运营官孙晓云，四川大学商学院教授、四川省政府科技顾问团顾问陈维政等4人。
四川大学商学院教授、四川省政府科技顾问团顾问陈维政表示，学院的成立是成都市在人才培育模式上的又一创新举措，为人才全生命周期成长提供了优质的平台和环境。学院的办学模式，将会使更多的蓉漂人才培养成在成都扎下根来的本土人才。
【2019夏季课程发布】
涉及4大课程版块、10大课程体系、"66+"精品课程。分类分层实施相关教学工作，全面提升人才工作科学化水平和人力资源协同发展水平。
4大课程版块：包含政治引领、企业发展、能力提升、理论研究4大模块。
10大课程体系：有高层次专家国情省情市情研修计划、万名AI人才培训计划、新时代高素质人才工作者系列课程、"蓉漂"青年大学生7天成长计划等10大课程体系。
"66+"精品课程：开发出创新创业融合与产学研结合、职业生涯规划初识、供应链管理实务、组织绩效管理等"66+"精品课程。
学院将聚焦东部新城、聚焦产业功能区和聚焦重点产业领域，以服务人才复合能力提升为核心，邀请各级党校专家教授、科研院所和大专院校知名教授、知名企业家、业界大咖等，对成都市及各区（市）县人才工作者、省市各级人才、重点产业企业骨干人才、在蓉青年大学生等开展培训。
成都蓉漂人才发展学院
作为西部首个国家自主创新示范区，成都高新区是中国中西部高端产业集中的创新发展高地，也是人才资源聚集的高地。当前，成都高新区正大力营造自主创新的生态环境，加快推进"四派"人才前来创新创业。
成都高新区国际人才城
今年以来，全区新增"四派人才"创业企业310家，高层次"四派人才"企业100家，建立人才招引工作站6个。截至目前，成都高新区已聚集各类人才58.5万人。柔性引进诺贝尔奖获得者6人，院士20人，成都"蓉漂计划"367人，占成都市56%；四川省顶尖团队37个，占全省40%、成都市55%；成都市顶尖团队36个，占成都市67%。
“学院首家办学试点区域选择落户成都市高层次人才和高端人力资源聚集地成都高新区，未来将依托成都高新区人才发展促进会负责日常运营各项工作，确保学院各项工作推进有序、衔接紧密。”成都蓉漂人才发展学院理事长姬建新表示。
2019年，成都高新区将重点瞄准蓉归派、学院派、创客派、海归派"四派"人才，发挥好"北有中关村、南有深圳湾、东有长阳谷、西有菁蓉汇"的全国双创区域新格局优势，吸引"四派"人才聚集。
针对"四派"人才创新创业，成都高新区将提供"三个五"的政策支持，即：给予三年内每个团队500平米的创业空间支持，为团队提供5套以上的人才公寓，保障子女入学和购房资格，按照股权融资额10%给予最高500万元一次性启动资金支持。
同时，大规模建设高品质人才公寓，在已开工410万平米人才公寓的基础上，再新开工建设200万平米人才公寓，力争新增"四派"人才创新创业企业1000家以上。
成都高新区历来高度重视人才工作，把人才视为事关高质量发展之关键。未来，将对标国际国内最高标准、最好水平，推动创新人才向创新企业转化，营造创新人才活力迸发的创新环境，构建以人才需求为导向的人才发展生态圈，高质量建设世界一流高科技园区。
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