一、 招聘原则
按“德才兼备”的标准和“公开、公平、公正”的原则，自愿报名，择优录用。
二、招聘人数
根据郑州片区综合服务中心工作需要，此次共招录工作人员14名，录用后安排在郑州片区综合服务中心工作。
三、招聘条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳，有较强组织纪律观念。
（二）具有正常履职所需的身体素质条件。
（三）年龄在35岁以下（1984年1月1日以后出生）。
（四）具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力。
（五）符合招聘单位有关岗位要求的其他资格条件。
（六）具有下列情形之一的，不得报名。一经发现，即取消资格：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的。
4.现役军人、普通高等学校在校生。
5.有法律规定不得应聘到机关事业单位的其他情形。
四、招聘岗位及要求
1.综合服务中心窗口岗位（10人）：统招全日制专科及以上学历，土木工程、中文类、计算机类、财会类相关专业；
2.综合服务中心综合协调岗（1人）：统招全日制本科及以上学历，中共党员，新闻传播学类、计算机类相关专业；
3.综合服务中心行政审批岗（2人）：统招全日制本科及以上学历，行政法学、行政管理类、计算机类相关专业，有驾照者优先；
4.综合服务中心对外联络岗（1人）：统招全日制本科及以上学历，经济与贸易类、英语类或电子商务类相关专业，有出国留学、招商引资工作经验或有政府、外企、国企工作经验者优先，有驾照者优先。
五、招聘方式及程序
（一）报名时间：2019年7月24日—7月26日；
（二）报名方式、报名地点及咨询电话
报名方式：
（1）现场报名:
（2）网上报名现场确认；
输入网址报名：http://hotonbaoming.mikecrm.com/gO6p68n
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