“市国资委将深入贯彻落实市委全会精神，切实承担起国家赋予的国资国企综合改革试验重大任务，坚持解放思想和市场化改革方向，加快以混合所有制改革带动市属企业完善治理、强化激励，全力推动重点领域和关键环节改革。”11月12日，市国资委党委书记、主任孙百如接受记者采访时说。
一是加快集团层面混改，增强企业发展活力。坚持将混改作为重要突破口，把集团层面混改作为重中之重，统筹考虑企业改革、产业发展和社会效益，科学设定混改后的股权比例，扩大混改数量，提高混改质量。市属重点国企混改年底前取得重要阶段性进展。
二是加快完善治理结构，提升决策执行能力。加快第二批市属国企外部董事人选的选派工作，优化董事会组成结构，提高科学决策水平。全面推行经理层成员市场化选聘，对新出缺的经理层人员原则上一律实行市场化选聘，对现有经理层人员积极推动转变为市场化身份，严格实行年度及任期考核。
三是加快健全监督体系，强化国资监管效能。落实市管企业领导人员管理体制创新，推进纪委书记兼任监事会主席工作。全面推开外派财务总监制度，加强对企业财务风险的监督。加快推进监管信息平台建设，年底前市属一级企业全部纳入平台监管。
四是加快授权经营体制改革，提高国资配置运行效率。指导各平台公司专门研究制定授权事项实施方案，确保各项授权放权接得住、行得稳。定期评估授权放权执行情况和实施效果，建立起有效的动态调整机制。支持平台公司根据自身定位，加强融资、投资、风控三大能力建设，探索形成高效的国有资本投资运营模式。
五是加快解决历史遗留问题，确保如期完成改革任务。加快驻沈央企和省属企业“三供一业”分离移交维修改造工作进度，年底前基本完成。明年底前完成省、市属企业厂办大集体改革收尾工作和驻沈央企厂办大集体改革，全面完成“僵尸企业”处置收尾和国企退休人员社会化管理。
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