5月9日，苏州自贸片区发布《关于加快集聚高端和急需人才的若干意见》，美国硅谷、日本东京分会场同时在“云”上发布新政。
据悉，此次苏州自贸片区“云”发布的新政分7大板块共30条，从创业扶持、人才补贴、人才住房、企业引才、人才培训和培养、外国人才引进等多方位发力，涉及产业链各环节人才，对生物医药等新兴产业给予倾斜支持。新政策适用于符合苏州自贸片区产业发展方向，在主导产业、新兴产业、总部经济、现代服务业等领域，工商注册地、财税户管地均位于辖区的创新创业人才。在创新创业扶持上，最高将给予5000万元的补贴资助，顶尖人才补贴金额上不封顶。在人才住房领域，除最高将给予500万元的购房补贴外，还通过人才组屋、人才优购房、人才优租房、住房公积金贷款优惠等方式，助力高端人才安居乐居。
苏州自贸片区设立“高端和急需人才专项奖励”，符合条件的人才，直接参照个人薪酬按比例给予重奖，最高每年可达100万元。企业引才方面，将联合高校设置奖学金，鼓励重点新兴产业企业设立企业冠名奖学金，激励、吸引优秀毕业生到辖区创新创业。除各种直接奖励，还推出面向用人单位的柔性引才补贴，单个项目(人才)最高补贴100万元。新政对人才的培训和培养，通过引进相关培训机构、建设培训平台、补贴培训项目、补贴高端技能人才等构建人才培育闭环体系。在子女入学、社保医保、落户等“后勤保障”服务上，新政也明确了一系列优惠。
为发挥用人单位、中介机构和高校院所在招才引智中的主体作用，拓宽国内外人才引进渠道，苏州自贸片区的实施地苏州工业园区，两年前启动了“金鸡湖伙伴计划”。现场，5家来自全球的机构被授予“金鸡湖伙伴”称号。今后，这些机构可享受新政中人才引进奖励、引才活动支持等优惠。“金鸡湖人才卡”同时在现场发布，该卡分实体卡和电子卡2种，持卡人可享受各类优惠服务和生活待遇。
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