党史学习教育启动以来，建行郑州自贸区分行党委紧紧围绕“学党史 悟思想 办实事 开新局”的总体要求，认真贯彻落实党中央和上级行党委的各项工作部署，将“实”字、“真”字贯穿于党史学习教育的全过程，着力提升党史学习教育实效。
下“实功”，念真经，确保学深悟透
细化清单学。结合党史学习教育学习指定内容，分行细化明确了分行党委层面和各支部层面的学习任务清单，压实牵头部门和各支部主体责任。
丰富载体学。组织各级党组织通过线下集中学习、专题辅导、举办红色教育专题班、建行大学网络学习、学习强国APP在线学习以及微信群微党课等多种渠道和载体，全方位抓实党史学习，先后在红旗渠、大别山举办了两期党史学习教育专题培训班等，网络在线学习党员覆盖度100%。
领导带头学。党委理论学习中心组开展党史专题学习7期、党史专题读书班4期，班子成员带头深入学习党史并通过专题调研、专题党课等形式深入宣讲党史、分享学习体会，班子成员累计开展专题调研37次，讲授专题党课5次。
内外联动学。引导各党支部开展了形式多样的内部联学共建活动，全辖32个支部累计开展联学共建活动14次，达到了相互交流、共同提升的目的；与此同时，分行党委牵头制定了与外部单位的联学共建计划，先后与河南财经政法大学、郑报置业等9家重点客户开展了外部联学共建活动，达到了加强交流、深化合作、促进发展的效果。
摸“实情”，显真情，把握各方诉求
主动上门问需。组织开展“学党史 抓执行 促发展”主题调研活动，班子成员深入基层了解基层支行和广大员工诉求。同时，开展了“客户百日走访大提升”活动，主动了解客户需求并激发客户潜在需求。
定期开门问需。分行党委班子成员按月轮流主持“行长接待日”活动，今年以来累计接待员工代表29人次，累计征求员工意见建议和诉求36条，并逐一安排条线部门及时解决。
创新线上问需。分行通过线上问卷的方式，累计征求员工意见建议43条，尤其汛情疫情期间收集受灾受困员工情况以及对饮用水、充电宝等方面的现实需求18条，并及时予以满足。
出“实招”，练真功，务求工作实效
实施台帐清单管理。细化了包括30项内容在内的党史学习教育任务清单，明确各级党组织的规定动作。同时，分门别类列出“我为群众办实事”任务清单，并建立责任清单和任务台账，逐项抓好落实。
做实做细关爱工作。以“我为员工办实事”实践活动为契机，深入推进员工关爱工作，帮员工解困、为员工减压、助员工成长。党史学习教育以来，分行党委先后为32名员工解决了实际困难，组织开展了员工健步走、羽毛球赛等活动，通过常态化职级晋升、提拔晋升、挂职锻炼等方式 助力员工成长。以“我为基层办实事”实践活动为契机，以推进精细化管理为重要抓手，各部门制定作业指导书68份，不断提升本部对基层支行的服务保障质效，持续为基层减负。
积极履行社会责任。将“我为社会办实事”“我为客户办实事”“我为特殊群体办实事”与履行社会责任、彰显大行担当有机结合起来，做了大量卓有成效的工作，尤其汛情疫情期间加班加点，为大中型参与防汛、受灾企业投放贷款2.5亿元，向137户小微企业、个体工商户投放普惠贷款1.9亿元，并向20多家单位上门慰问并赠送纯净水、口罩等防汛防疫急需物资，受到了社会各界的高度赞誉。（张红彦）
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