自贸区制度创新和特色路径的探索，离不开高层次人才的支撑。12月25日，湖南郴州召开新闻发布会，面向社会发布人才新政52条，同时配套出台自贸试验区郴州片区专项人才政策，加大对国内外人才的引进力度。
自贸试验区郴州片区人才政策共20条，是在郴州人才新政52条的基础上再放“大招”。
突出引进人才激励。国内外领军人才、省级领军人才最高每月可享受2000元的交通补贴和3000元租房补贴；鼓励“揭榜挂帅”，最高可给予团队800万元项目支持和30万元的奖励。
支持人才创新创业。鼓励世界500强企业、行业龙头企业、中央直属企业在片区设立协同创新中心，最高可给予1000万元资金支持；鼓励人才携带核心成果到片区创办企业，最高可给予300万元的奖励；鼓励创办各类企业孵化器、加速器，对成功出孵1家上市企业的最高给予500万元的奖励。
加速海外人才聚集。海外专业人才可以参加国内职业资格考试和职称评审；来片区工作的海外高端人才、专业人才，最高可享受10万元的生活补贴，可按人才新政享受购房补贴；海外人才及其配偶、子女，可按相关政策参加各项社会保险，享受相关待遇。
优化人才服务保障。设立人才服务窗口、配备人才服务专员，建立“一站式”服务体系，为人才在片区工作生活提供全方位服务。各类人才子女就学、就医等方面服务保障到位。建立“人才直通车”制度，畅通人才建言献策、参政议政渠道。
去年9月，中国(湖南)自由贸易试验区郴州片区成立。郴州片区功能定位为对接粤港澳大湾区，突出湘港澳直通，重点打造内陆地区承接产业转移和加工贸易转型升级重要平台以及湘粤港澳合作示范区。
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