伴随着高校毕业生的匆匆步履，2022年求职季如期来临。5月27日，浙江大学创新创业学院的公众号平台上，一条“重要通知”吸引了众多学子的目光：“国网浙江省电力有限公司—浙江大学·绿色技术元空间”现面向浙江大学在校生创新创业项目以及毕业三年内校友创新创业项目开放申报，提供新型电力系统、绿色技术等方面的产业孵化资源等，共同推动创新创业项目成长和发展。
记者了解到，这家创新孵化空间成立于去年8月，由国网浙江省电力有限公司双创中心与浙江大学创新创业学院共同打造而成，为浙江大学绿色技术领域创新创业项目提供孵化培育、免费场地等支持工作。
创新创业氛围的营造不是一朝一夕就能形成。除了共建项目孵化空间，国家电网有限公司（以下简称“国家电网”）双创示范基地从多层面推动创业带动就业示范行动向更深层次、更广范围发展。自2020年起，国家电网“1+N”创新创业活动日—浙江大学专场活动连续举办两届，在结对共建、项目孵化、活动组织、岗位供给上成效卓著，备受瞩目；实现浙江大学校企行创新创业4位导师受聘并结对签约，累计为高校大学生近千人次提供创业就业指导服务；寻找高校意向合作单位并提供国网双创孵化培育基金、双创资金等支持，深度项目攻关合作，营造促进大学生创业就业的校企良好生态。无人机智能巡检管控系统、液冷数据中心、海底电缆健康监测……久久为功地努力下，一批批创新成果在国家电网双创示范基地与浙江大学创新创业团队的合作下成功孵化，盘活了创新创业的“人才活水”。
与浙江大学的“强强联合”结对共建只是国家电网双创示范基地全力推进国家校企行专项行动的一个缩影。2021年，国家发展改革委会同有关部门，依托212家国家双创示范基地开展了创业带动就业示范行动。国家电网在国家发展改革委等部委的指导和支持下，抓创新、强机制、促创业、塑生态，积极发挥国家级双创示范基地作用，开展校企行、大中小企业融通创两个专项行动，聚焦高校毕业生群体，突出创业带动就业主线，成功打造出校企融通创新就业典范。
——抓创新，共塑招才引智“强磁场”。
国家电网牵头成立由行业企业、高校、社团组织参加的新型电力系统技术创新联盟，凝智聚力加快推动新型电力系统重大发展方向、路径、攻关方向等方面的联合创新；国网智慧能源双创科技园、省级双创示范中心吸引20家中小企业入驻开展协同攻关；与产业链上下游130余家企业合作开展融通创新项目超过170项。通过大力扶持高质量的创新创业项目，引导更多创业企业成为吸纳高校毕业生“强磁场”，为高校毕业生提供更多施展才华的机会。
——促创业，结出校企合作“共赢果”。
发挥需求牵引和组织平台作用，与清华大学、西安交大、浙江大学等5家“双一流”大学分别成立联合研发机构。带动引领高校示范基地、行业知名高校开展联合攻关项目350余项。其中高校承担研究经费超过4.8亿元，高校示范基地承担研究经费超3.5亿元，有力推动了高校大学生创新创业。
——保就业，中央企业当好“顶梁柱”。
落实顶层设计，国家电网研究制定实施校企行专项行动工作方案，结合自身实际提出5类11项重点任务和有关保障措施。做实岗位供给，2022年度，国家电网面向社会发布就业岗位超过4万个，其中高校毕业生就业岗位超过2.3万个。截至目前，已招聘高校毕业生超过1.5万人。建设产业链金融平台“电e金服”，累计帮助8万家中小企业获得低成本融资774亿元，展现了中央企业保就业保市场主体的责任担当。
打通高校和企业融通创新的桥梁，多渠道促进创业就业，国家电网双创示范基地步履不停、亮点纷呈。对于实施创业带动就业示范行动创新模式和典型经验，国家电网科技创新部副主任刘前卫对记者表示，实现强强联合、共促共赢是关键。“
一是联合攻关促实效，结合公司实际，发挥自身优势，联合名校科研优势，共同开展新型电力系统技术攻关，通过强强联合，发挥‘1+1＞2’的实效；
二是多维合作促共赢，与高校在资源共享、人才培养、创新活动等多方面共同开展合作，促进共同发展，助推创新创业工作更好地服务贴近电网生产一线。”
高质量的发展，迫切需要高质量的人才。国家电网深入实施创业带动就业示范行动，抓创新、推创业、稳就业、保供电、促转型，努力为扎实做好“六稳”“六保”、稳住经济大盘作出更多新贡献，彰显了中央企业的担当精神。服务“国之大者”，推动创新发展，国家电网双创示范基地一直走在前列，也必将创造出更多典范。
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