国际会计机构致同会计师事务所3月8日发布的《国际商业调查报告》显示,全球企业管理层中女性所占比例虽比去年有所增长,但平均水平仍不到25%。中国大陆地区的企业女高管平均比例增加至30%,排名全球第九。
这项名为“从商女性”的调查涉及36个国家和地区5520家企业。调查显示,2016年,女性占企业高级管理人员的平均比例为24%,略高于去年报告发布时的22%。
其中,俄罗斯企业女高管比例最高,达45%,菲律宾和立陶宛分列第二、三位。中国大陆企业女高管占比从去年的25%上升至30%,排名进入前十。全球女高管比例最低的国家是日本,仅为7%。德国以15%位列倒数第二。
致同会计师事务所项目主管弗朗西丝卡·拉格贝里说,尽管最发达经济体的政府以及为其公关的人士在促进企业管理层性别平等方面作出了努力,它们在这方面仍落后于新兴市场国家, 她说,发达国家之所以表现糟糕,部分原因在于“根深蒂固的社会规范”;特别是英、美两国仍充斥着大量“命令和控制”的升职案例,而这“未必对女性有吸引力”。