今年一季度广西人才总体供求比为1.62，与去年同期相比增加0.11。其中，计算机硬件类、化工/生物/医药/医疗器械类及财务/税务/审计/统计类等职位竞争激烈，其供求比分别高达14.20、10.99及5.47，位居供求比前三位。
在人才需求方面，46个职位大类中有26个职位类别的人才需求量出现了同比上涨。其中，销售类职位需求依旧以绝对优势位居首位，是唯一一个需求量长期维持超过两万人的职位类型，占比达到24.30%；贸易/进出口类职位人才需求出现突破性增长，其比去年同期增长1189人，增幅达157.48%。
在人才供应方面，人才供应呈两位数增长，其中有将近八成的职位人才供应同比出现增长。在位居求职榜前十名的职位中，求职人才数超过1万人的有建筑/工程类、财务/税务/审计/统计类、行政/文职/后勤类和销售类。
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