三年来，8359所党委将从严治党要求和管党治党责任具体落实到了研究决策、计划经营和科研生产等业务工作中，进一步健全组织、增强党性、严明纪律、提高素质，兑现了三年为期的“军令状”。责任在肩，作风为基，全所各条战线正展现出强大的向心力和战斗力，推动所发展步入快车道。
“严”上发力 强化责任感
从严管理干部，8359所党委重点抓过程管控，以严的标准、严的措施强化日常监督。
突出绩效导向，受警醒。在8359所本部办公楼一层大厅，大屏幕上设立的光荣榜和曝光台是强化执行力的重要载体。每季度计划协调会、政工例会对重点工作完成情况、工作落实不到位、低层次问题和党建、党风廉政建设责任落实情况进行点评通报，也是推动问题解决的重要平台。
履行责任担当，知敬畏。将责任书、责任令完成情况和质量提升、专项整治工作落实情况等纳入保障监督体系，对未完成的或者完成效果不佳的予以亮牌警示。同时，所党委建立约谈机制，强化基层反馈问题的快速响应，对办事拖拉、推诿扯皮或被基层单位投诉的部门领导进行约谈。
检验作风形象，促提升。中层领导干部作风测评工作是8359所从严治党、加强干部管理的一次有益尝试。在分析汇总四千余份有效问卷后，所党委根据评测情况组织班子成员与中层干部进行谈话，加强过程指导和帮助，进一步提升中层干部的作风形象。此外，按照责任清单实施廉洁谈话，以《廉洁风险防范与谈话记录本》抓闭环落实，建立长效机制。
“实”上用功 提升战斗力
要念好“市场大学”，就得适应经济发展新常态，放眼未来发展布局谋篇，以创新发展的实绩检验从严治党能力提升专项工作成效。
谋发展，解放思想是关键。所党委发挥领导核心和政治核心作用，定期组织高层论坛，研究确定了聚焦五个领域、实现“三个一流”的“八三五九”规划目标。班子成员讲党课聚焦问题导向，通过深入思考，持续推动本部作风建设、技术状态管理、型号质量管理、生产流程管理等科学化水平提升，实现了“抬头看”和“低头干”的有机结合。
拓市场，军民融合谋红利。按照院里提出的发展原则，8359所与中航智建立协作关系，高德多个项目竞标成功，开展三方合作谋划新市场。
强创新，体制机制作保障。所党委研究制定了项目立项和市场开发专项奖励管理办法，加大奖励力度。设立“双创”基金，有效激励了基层单位作为研发主体的自觉性与积极性，截至目前所里共有17个项目进入集团公司众创空间“三期三池”，2项进入“种子池”进行产业孵化。
“做”上带头 锻造硬作风
检验党员干部作风是不是过硬，要看其在“急难新险重”面前有什么行动。
以上率下，领导干部作风硬。班子成员、“两总”严格落实所党委“五个一”工作要求，带班巡查、现场办公，了解实际情况，通过实现产品物资生产虚拟配套等解决了多项“卡脖子”问题，确保实现了某重点装备的零问题交装。
党的战士，关键时刻冲在前。所党委强化“两学一做”关键在做，组织开展了“党的战士、冲锋在前”主题活动，基层党支部评选党员示范岗、党员先锋岗，针对重点项目、重点领域划分了20多个党员责任区，成立了30多支党员突击队，面对急难新险重任务发挥了关键作用。
“效”上较劲增强向心力
传承党的优良传统作风和“航天三大精神”，让广大党员进一步坚定理想信念情怀，增强责任感使命感。
党员说，进行现场教学。各种形式多样的活动丰富了教育载体，提升了学习效果。“我不禁被老一辈共产党员朴实无华的品格所感动，这是怎样一种俯首甘为孺子牛，怀揣天下苍生的精神境界！”在接受钱学森纪念馆现场教学后，青年党员刘柏灵表示要在工作中继续传承前辈们不断登攀的精神品格。
以航天事业创建60周年、纪念红军长征80周年和大阅兵等为契机，所党委开展“道德讲堂”、组织重温“复兴之路”、集中观看阅兵盛况、到钱学森纪念馆、西柏坡等教育基地进行现场教学，搭建了传承航天精神、践行职业精神、感悟阅兵精神的文化平台。
我是党员我示范，岗位践行。“质量就是看得见的责任！责任区的党员把种在心上的责任化作了高于文件标准0.01毫米的精度。”在所党委庆祝建党96周年大会上，机加部党员责任区负责人分享了先进事迹。在基层各党支部组织的“主题党日”活动上，“我是党员我示范”也充分发挥了典型的引领带动作用。（邵钰然 田梦）
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